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職場上,怎樣才能把工作做好?

分享按鈕 日期:2018-05-03 瀏覽:478 來源:MBA智庫資訊

  想要把職場的路越走越寬,先把手頭工作做好,在年輕時就養成認真把手頭工作做好的習慣,才有可能職場不那么被動。有讀者在后臺給我寫了長長的留言,說他已經覺得自己很努力了,但工作結果一直不理想,換了幾份工作一直也做不好,怎么才能把工作做好?

  這似乎是個大題目,人人都知道要把工作做好,人人都想把工作做好,但稱職的人極少極少,愛工作的人更少。

  我也經常會看到,一年下來,很多人忙忙碌碌,似乎也在工作,但是就是沒什么結果,離目標很遠,辛苦得很,結果總是這么讓人失望。

  大部分人只滿足于把工作做到馬馬虎虎做到80分,甚至6、70分可以交差就可以了,但是有時候,想要做好工作就必須要做到100分,甚至超過100分,因為你不是在學校里考試,只要及格就過關,在職場上,只要別人比你做得好,你的分數再高也是不及格的,隨時都可能被淘汰,而這個分數,甚至沒有標準,甚至不是你意識到的,而是社會比較出來的。

  其實做好工作真的非常簡單,任何技能都有無數的書指導細節,什么樣的技能都有很多渠道可以提高,但我看到,很多人明知道,有些要改進的地方就是不愿意花精力做。例如說“溝通不好”的很多人十年、二十年都沒有什么改進,說“表達能力不強”的很多人一直表達能力都很差,說“英文不行”的大部分人終生英文都不提高…….為什么明知道這些毛病都是職場上的硬傷就是不去提高呢?

  一、不要片面比較。

  我接到的疑問中大部分都會說,行業不行、公司不行,上級不行,自己的周邊都是些傻X,總之環境不行,讓自己懷才不遇。

  其實大部分人剛進入職場的前幾年對工作的認知能力很弱,往往是憑自己的感知判斷,并不能真正分辨行業、公司、上級的好壞,很容易受外界影響。而大部分人如果沒有在職場早期提高認知的話,就無法不斷精進。

  如果老是懷疑:

  我的行業是不是好啊?

  我的公司是不是好啊?

  我的領導是不是好啊?

  現在又是信息泛濫的社會,很容易聽到各種別人家的案例:

  人家畢業一年就拿年薪50萬了

  人家拿20個月獎金

  人家投資賺了多少錢

  人家學了一門什么什么技術就XX

  人家從XXX跳槽到XXX,就走上了快車道

  對比自身如此普通,自然焦慮不安。

  其實所有別人的情況,都看到一部分,很少能看到另一面。

  每個人的情況都有特殊的地方,根本不值得完全仿效。

  即使你和那些成功人士做一樣的事,也不見得就能取得和他們一樣的成績。 而且不得不承認,絕大多數人都是普通人。

  二、花更多心思在手頭工作上。

  在職場初期,從基層做起是很正常的,踏踏實實把手頭清楚的事情做好, 無非是更花心思在工作上。

  我記得卡耐基有一句話,不要看遠處的模糊,要從近處的清楚做起。

  很多看上去遠處模糊的事,我們限于自己的認知是不明白的,只能看到表像,如果以此指導自己,是很可怕的,也浪費時間。我們生活和工作都是現實的,只有把手頭的事做好,每天嚴格要求自己,慢慢形成高標準,很多目標慢慢就能實現。

  有些人同樣的工作即便是工作了十年,也只不過是熟練工,只是不斷重復前兩三年學到的本領,再也不會精進,離專業人士差很遠,離工作做得很好差很遠。

  正如我們天天打字,但并不是說工作了十年的人就比工作了一年的人打字速度快,因為打字對于我們非專業打字人員來說,根本沒有真正投入心思去刻意提高,以至于大部分人只要過得去,就不會再特意去練習,機械的無意識的打十年字水平也不會提升多少。

  做其它的工作也是如此。只有真正投入精力去做,刻意練習,才能不斷提高。

  三、在做領導之前,先做好員工。

  我記得剛工作時,有次到我的一位好朋友家里吃飯,好友家境極好,爸爸叔叔都是政商界名人,我記得吃飯時好友對自己的領導有一些抱怨,她的父親平靜的說了一句:以前的學徒還要自帶糧食,交學費別人才肯教你呢,現在發你工資,讓你學習,被罵兩句算什么?

  四、注意改進每一個細小的環節。

  就拿上班這件小事來說,你遲到過嗎,一年遲到幾次?

  你對加班的態度怎么樣?

  說實在的,雖然大家對加班的態度不一,很多人振振有辭,確實有人加班人在心不在,意義不大。

  但是,我看到的大部分職場上有成績的人多是上班早到的,也是經常加班的。

  有少量例外,真是極少量,根本不具備普通人仿效的可能性。

  在職業初期,如果就想得太多,一會兒聽聽這個,一會兒懷疑那個,怎么能定下心來把工作做好?我們不防經常想一想,自己究竟有多大價值可以讓別人占你便宜的,自己吃虧又能虧成什么樣?

  很多職場上的疑問,都是怕吃虧,怕投入了沒成果,總想著也許還有別的輕松辦法可以繞過去,但是有些基本能力是職場進階的根本或者是做好工作的基礎,明知道,但是很多人寧愿換工作也不愿意直面自己的問題。

  結果在糾結猶豫中時光流逝,在跳槽回避中日漸平庸……

  比別人傻一點,要的少一些,做得多一點。工作做好真的不難。

  作者:景紅

  來源:MBA智庫資訊

TAG:職場 工作 職業

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